Le CGP® est un outil d’aide à
l’analyse de la Personnalité Professionnelle d'individus
et à leur positionnement dans l'environnement professionnel
Il est utilisé par près de 400 praticiens répartis dans la France entière et dans le monde.
Pour contacter un praticien adhérent à l'Institut de la Vocation, cliquez ici.
Pour vous former au CGP®, cliquez ici.
Ses champs d’application sont multiples : orientation de jeunes, réorientation d'étudiants,
évolution professionnelle d'adultes, reclassement, insertion, mobilité professionnelle,
recrutement, cohésion d’équipes, team building management, leadership,
amélioration de la performance, etc...
Nous vous proposons de vous former à l’analyse CGP® et intégrer un réseau de praticiens professionnels de l’orientation / Evolution professionnelle / Recrutement / Management. L’efficience de l’outil ainsi que le dynamisme du réseau de l’Institut de la Vocation vous aideront dans l’exercice de votre métier, qu’il soit libéral ou salarié.
Nous vous proposons de faire appel à l’un de nos praticiens ou formateurs qui vous aidera à comprendre en quoi le CGP® est un outil majeur de l’orientation / évolution professionnelle / recrutement / management. Grâce à son efficience, l’insertion professionnelle de vos différents publics croitra de façon significative et .
Nous vous proposons de faire appel à l’un de nos praticiens ou formateurs qui vous aidera à comprendre en quoi le CGP® est un outil majeur de l’orientation / évolution professionnelle / recrutement / management. Il vous donnera des arguments qui vous permettront la publication d’articles percutants et d’actualité.
Nous vous proposons de faire appel à l’un de nos praticiens ou formateurs et intégrer l’outils CGP® dans les dispositifs d’accompagnement de vos étudiants. Son efficience les aidera dans la définition de leur projet professionnel et recherche de stages et améliorera sensiblement leur insertion professionnelle.
Nous vous proposons de faire appel à l’un de nos praticiens ou formateurs et intégrer l’outil CGP® dans vos processus de recrutement / management / cohésion d’équipes. Son efficience vous permettra d’optimiser la gestion de vos ressources humaines et plans de carrière de vos collaborateurs.